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중장년 경력지원제 사업은 50대 이상 퇴직 중장년을 위한 새로운 일자리 지원 프로그램입니다. 중장년 경력지원제는 재취업을 도와주는 정부 주도 사업으로 경력 전환을 원하는 중장년이라면, 경력지원제를 통해 기회를 현실로 만들어 보시기 바랍니다.
전문적인 교육과 실무 경험, 그리고 멘토링까지 제공되는 중장년 경력지원제도를 통해 자신 있는 재취업을 시작해보세요.
중장년 경력지원제란?
중장년 경력지원제는 고용노동부가 시행하는 제도로, 퇴직한 중장년이 직무교육과 일경험을 통해 새로운 분야로 진출할 수 있도록 지원합니다.
중장년 경력지원제 누가 참여할 수 있나요?
중장년 경력지원제도는 일정 요건을 갖춘 중장년층과 기업을 대상으로 합니다. 경력지원제 참여 자격이 되는지 먼저 확인해보세요.
- 중장년 경력지원제 참여자: 만 50세 이상, 퇴직 후 직업훈련 이수 또는 자격증 취득자
- 중장년 경력지원제 참여기업: 고용보험 피보험자 수 10명 이상 기업 (혁신형 중소기업은 5명 이상 가능)
중장년 경력지원제 어떤 혜택이 있나요?
중장년 경력지원제 참여자와 기업 모두에게 수당과 운영비가 지원됩니다. 실제로 재취업으로 이어지는 사례도 많습니다.
중장년 경력지원제 지원 절차는 어떻게 되나요?
중장년 경력지원제 참여자는 경력설계와 훈련이수 후 신청이 가능하며, 기업도 일정한 절차에 따라 신청할 수 있습니다.
참여자 신청 절차
- 자격 취득 또는 훈련 이수
- 신청서 제출
- 참여기업과 약정 체결
- 1~3개월 일경험 참여
기업 신청 절차
- 신청서 제출
- 정부와 운영 약정 체결
- 참여자와 협약 체결
- 지원금 신청
중장년 경력지원제 프로그램 내용은 어떤가요?
실제 업무와 관련된 직무교육 및 현장 실무 중심으로 구성되어 있으며, 전공 또는 자격에 맞춰 참여할 수 있습니다.
- 실무 수행: 전기, 소방, 시설관리, 사회복지, 산업안전 등
- 직무교육: 소양, 디지털 기초, 직무 심화 교육 포함
- 멘토링: 취업 전문 컨설턴트의 1:1 상담
중장년 경력지원제는 어디에 문의하면 되나요?
거주 지역에 있는 중장년 내일센터에 문의하시면 자세한 상담을 받을 수 있습니다.
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